แหล่งรายได้หลังเกษียณ

 

แหล่งรายได้หลังเกษียณ

บริษัทเอกชนในไทย จะเกษียณอายุที่ 55 ปีบ้าง 60ปีบ้าง ไม่ได้ทำงานแล้วจะมีรายได้มาจากที่ไหน

อันดับแรก ถ้าลูกจ้างได้อยู่ในระบบประกันสังคม ถ้าเกษียณอายุ 55 ก็จะได้บำนาญชราภาพ มากบ้างน้อยบ้างแล้วแต่ส่งประกันสังคมมากี่ปี   บ้างก็ 4พัน 5พัน 6พัน และสุงสุดก็ 7พันกว่าบาท

 

ต่อมาเบี้ยคนชราอันน้อยนิด  ได้รับเมื่ออายุ 60  ได้เดือนละ 600 ซื้อหมูซื้อข้าวซื้อไข่ก็หมดแล้ว

 

อีกทางหนึ่งที่เอามาแหล่งรายได้หลังเกษียณได้ คือ ประกันบำนาญ

บำนาญจ่ายที่อายุ 55 หรือ 60  จ่ายไปจนถึง 85 หรือ 90

เป็นการลดความเสี่ยงเรื่องการมีอายุยืนนานเกินไปจนตังค์หมด

เป็นเรื่องเศร้าที่ตายแล้วเงินยังใช้ไม่หมด 

 แต่เป็นเรื่องน่าสลดคือเงินหมดแล้วยังไม่ตาย

 

ประกันบำนาญดียังไง

1.   คนที่เสียภาษีเอาเบี้ยที่จ่ายแต่ละปีไปลดหย่อนภาษีได้

2.   รายได้แน่นอน รับเงินเป็นรายปี หรือ รับเป็นรายได้ ให้ความรู้สึกเหมือนได้รับบำนาญ

3.   ยิ่งอายุยืนก็จะได้รับเงินไปจนถึง85 หรือ 90  คิดว่าคนรุ่นนี้อยู่ถึง

4.   ไม่ต้องกังวลประสาทแดรกกับตลาดหุ้น จะขึ้นจะตก ก็ได้เงินทุกปี

5.   แก่แล้วทำมาหากินไม่ไหว ความสามารถทางร่างกายและสติปัญญาลดลง สมงสมองไม่ไหว  ไม่ต้องคิดอะไร เงินเข้าบัญชีทุกเดือน ถอนไปกินไปใช้ได้

6.   เป็นแหล่งรายได้ควบคู่กับพอร์ตการลงทุนก็ได้  เงินจากประกันบำนาญ เอาจะเอาไว้เป็นค่าใช้จ่ายประจำวัน ค่าน้ำค่าไฟ พื้นฐาน

ข้อพิจารณาสักเล็กน้อย

1     สถานะการงานและสภาพคล่อง เพราะต้องส่งเบี้ยหลายปีอยู่

2     เงินที่ได้เป็นบำนาญคงที่ไม่ได้ปรับตามเงินเฟ้อ ควรมีพอร์ตลงทุนด้วยบ้าง

3     ความมั่นคงของบริษัที่รับประกัน